В инновационном производстве ОДК-Сатурн ждут выпускников проекта "Крылья Ростеха"

В ОДК-Сатурн (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Ростеха) двадцать будущих инженеров-конструкторов - первокурсников РГАТУ имени П. А. Соловьева проекта "Крылья Ростеха" - познакомились с принципами организации производства предприятия и выпускаемой продукцией. Студенты встретились с директором по производству ОДК-Сатурн Дмитрием Нерубенко, посетили уникальный цех высокоточного литья, познакомились с передовыми технологиями изготовления лопаток турбины - деталей авиационного двигателя, производством которых обладает считанное количество стран.

"У студентов проекта "Крылья Ростеха" есть возможность с самого начала бывать на производственных площадях, получать новые знания. В этом большой плюс. Такие встречи важны. Наше предприятие имеет перспективы по всем направлениям деятельности. Поэтому нам нужны новые высококвалифицированные молодые кадры, технологи, конструкторы, мастера, начальники цехов. Как руководитель я заинтересован в том, чтобы эти молодые ребята влились в ряды моторостроителей, в том, чтобы они поняли, насколько работа в ОДК-Сатурн интересна и престижна", - сказал директор по производству ОДК-Сатурн Дмитрий Нерубенко.

Состоявшаяся встреча - часть программы, специально разработанной в ОДК-Сатурн для введения в специальность первокурсников проекта "Крылья Ростеха". Для "крылатых целевиков" организовали круглогодичный цикл лекций, презентаций, экскурсий с участием ведущих технических специалистов и руководителей предприятия.

Будущие двигателестроители познакомились с современными методами инженерных расчетов и ключевыми направлениями перспективных исследований, критическими технологиями и новыми материалами, управлением конструкторскими данными и областью применения цифровых двойников. Побывали в конструкторских отделах и производственных цехах, лабораториях и аддитивном центре, на испытательных стендах, совершили экскурсию в музей предприятия.

"Программа "Крылья Ростеха" заинтересовала тем, что она дает возможность получить большое число компетенций в стенах предприятия. Ранее я окончил рыбинский авиационный колледж, поэтому на предприятии, в производстве, не впервые. Часть из того, что нам показывали в ходе введения в специальность, мне было знакомо, некоторые моменты открыл для себя заново, а также посетил цеха, в которых никогда не был. Процесс обучения достаточно интересный. Считаю, моторостроитель - это звучит гордо и быть им почетно", - говорит студент 1-го курса РГАТУ Алексей Косарев.

С сентября 2022 года в рамках проекта "Крылья Ростеха" в РГАТУ по направлению от ОДК-Сатурн проектированию авиационных и ракетных двигателей обучается 31 человек, 20 из них - по конструкторскому профилю.

Образовательная программа "Крылья Ростеха" стартовала в 2020 году с целью подготовки многопрофильных инженерно-технических специалистов для предприятий авиастроения с учетом требований будущих работодателей. Ее индустриальными партнерами выступили ОДК, ОАК, "Вертолеты России", КРЭТ и "Технодинамика". На сегодняшний день в образовательном проекте участвуют 15 профильных вузов Москвы, Санкт-Петербурга, Рыбинска, Казани, Самары, Уфы, Перми, Новосибирска, Иркутска, Улан-Удэ, Ульяновска, Комсомольска-на-Амуре, Нижнего Новгорода и Омска. Ключевым методологическим партнером выступает Московский авиационный институт (МАИ).

Наряду с теорией студенты уже с первого курса получают практические производственные навыки на предприятиях авиационного кластера Ростеха.

В 2022 году Госкорпорация Ростех направила на целевое обучение более 300 выпускников школ в рамках образовательного проекта "Крылья Ростеха". Всего в "Крыльях Ростеха" сейчас учится порядка 580 студентов по 7 направлениям подготовки. При этом программа вышла за рамки высшего образования - она охватывает подготовку рабочих кадров по линии среднего профессионального образования (СПО) для авиастроительной отрасли, а также профориентацию школьников.

Программа "Крылья Ростеха" дает задел для профессионального развития на долгие годы вперед, позволяет готовить инженеров, результаты работы которых обеспечивают суверенитет и дальнейшее развитие страны в научно-технической сфере. Организации Корпорации создают среду для качественной и эффективной работы, поддержки и развития инженерно-технических работников, включая автоматизацию рабочих мест, современные инструменты промышленной безопасности и управления здоровьем, комплексный социальный пакет, непрерывное обучение.